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游戏平台汽车客运中心开展2018年度中层干部履职考核工作

 

为了进一步加强中层干部队伍建设,全面准确评价中层干部一年来的工作表现及履职情况,推动车站管理工作再上新台阶。2019年4月29日,游戏平台汽车客运中心开展2018年度中层管理人员履职情况考核工作,车站领导班子、中层干部参加了会议。

会上,全站中层干部汇报了个人2018年度学习、工作、履职及廉政等方面的工作情况,结合自身工作实际详实剖析了自身存在的不足,并提出了改进措施和今后努力的方向。

此次年度中层干部履职考核工作的开展,不仅使每位中层干部对自己全年工作进行了总结梳理,查找问题和不足,明确了方向目标,加深干部职工之间的交流与了解,为客运中心2019年度各项工作顺利开展起到了积极的推进作用。

 

 

 

 

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