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mg4355汽运企业在所属市直单位党组织和

党员中深入开展创先争优活动的实施方案

 

在党的基层组织和广大党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强党的建设的一项经常性工作。根据中央、省、市委文件精神,结合mg4355市交通运输局党组《关于在市直交通运输系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(滁交组[2010]17号)文件要求,结合企业实际,现就我企业市直单位党组织开展创先争优活动,制定本实施方案。

一、目标要求

开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为引导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕市委“学习沈浩精神,提升四项服务,奋力创先争优”主题,准确把握“实行分类引导、突出实践特色、激发内在动力、注重继承创新”的原则,从企业实际出发,确定我司活动主题为“学习沈浩精神、为企业科学发创先进、为mg4355跨跃发展当先锋”,统筹推进党的建设其他经常性工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。着力在以下五个方面努力创先争优。

(一)在推进企业发展上创先争优。

要重点围绕市企业提出的“做精客运、做大物流、做活相关产业”的经营思路,完成以下工作。客运上,进一步整合市直客运市场,节约管理成本,对条件成熟的线路实行公车公营,提高企业收益率;货运物流上,力争今年再布设1-2个物流网点,提高市场占有率,加大大宗货物的招投标力度,吸引更多的货源;相关产业,要抓好高速公路施救工作和大众4S店销售及售后服务工作,特别是驾校要在目前形势大好的前提下,做好增收节支工作,确保今年的效益创历史新高。同时,mg4355汽车中心站要积极做好第三届全国文明单位申报准备工作,各县级汽车站要以mg4355汽车中心站为榜样,努力开展文明创建活动,提升为旅客服务的水平,争创全省县级汽车站的典型。坚持不懈地抓好安全生产,杜绝重特大事故的发生,确保安全事故在规定的指标之内。各单位党组织和广大党员要以完成年初工作目标任务为己任,锐意改革,大胆创新,勇于实践,争当加快企业发展的先锋队和排头兵。

(二)在服务群众上创先争优。各单位党组织和广大党员要把维护好、发展好、实现好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,进一步转变工作作风,深入一线,认真倾听群众呼声,及时反映群众意愿,主动关心群众疾苦,当好群众的“服务员”、“信息员”。

(三)在维护稳定、促进和谐上创先争优。各单位党组织和广大党员要坚持深入群众,掌握群众思想动态,主动排查各种矛盾纠纷,及时就地做好化解工作;积极践行社会主义核心价值体系,推动形成良好社会风气,引导广大群众自觉维护社会稳定大局;在重大突发事件面前,立场坚定,旗帜鲜明,做党和政府利益的捍卫者、人民群众利益的“守护神”。

(四)在建设学习型党组织、提升能力上创先争优。一是要适应行业发展新形势,积极打造学习型企业、学习型党组织。引导广大党员勤奋学习,全面提高个人综合素质。要注重理论联系实际,把握道路运输发展规律,努力掌握现代科技、信息、网络常识,提高谋划发展、改革创新的能力。二是要继续解放思想,努力保持良好的精神状态。要以宽阔的视野观察判断形势,跳出行业看行业,敢于承认差距和不足,增强紧迫意识和责任意识,做到敢干事、会干事、真干事。要迎难而上、直面矛盾、接受挑战,加快企业发展不动摇,提升管理服务不放松。用改革的思想、创新的思维谋划企业发展,用新理念、新举措推进各项工作。三是要加强人才培养。坚持正确的用人导向,最大程度地调动干部职工的积极性。开展多层次、多种形式的教育培训,造就一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍,为企业发展提供有力的人才保证。

(五)、在夯实组织基础、增强战斗力上创先争优。扎实推进基层党建“三基”(基层干部、基层组织、党建基础设施)工程,着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层干部特别是基层党组织带头人队伍,进一步优化组织设置,创新活动方式和内容,切实加强党组织活动场所建设,不断提高基层组织和党员干部服务科学发展的能力和水平。

二、主要内容

创建先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导好班子好;二是党员队伍好;三是工作机制好;四是工作业绩好;五是群众反映好。

争当优秀共产党员的基本要求是,弘扬沈浩精神,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高;二是带头争创佳绩;三是带头服务群众;四是带头遵纪守法;五是带头弘扬正气。

还要紧密国有企业的特点,以争创“四强”党组织争做“四优”共产党员为具体内容。“四强”党组织的具体要求是:一是政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,保证监督党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻实行,坚持社会主义方向,推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。二是推动发展力强。融入生产经营开展工作,参与重大问题决策,推动企业拓展发展思路,紧紧围绕改革发展稳定大局,发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用,促进科学发展。三是改革创新力强。大力推进党建工作创新,建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系,保障党员主体地位和民主权利,丰富党组织活动载体,创新党建工作方式,以党建工作创新促进管理创新、技术创新,增强企业核心竞争力。四是凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设,为企业科学发展提供组织和人才保证。坚持以人为本,有效开展思想政治工作,推进企业学问建设,加强民主管理,保障职工合法权益,团结凝聚群众,促进企业和谐稳定。

“四优”共产党员的具体要求是:一是政治素质优。加强政治学习,坚定理想信念,增强党员意识,实行党的决定,遵守党的纪律,践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率。二是岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等常识,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,不断提高能力素质,成为促进市企业科学发展的骨干力量。三是工作业绩优。爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,带领群众攻坚克难,创造一流业绩,成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。四是群众评价优。立足本职,甘于奉献,清廉从业,践行社会主义荣辱观,树立良好形象。牢记党的宗旨,服务职工群众,听取和反映职工群众意见,帮助解决实际困难。

所属各单位党组织在坚持以上具体要求的前提下,可围绕中心工作和科学发展大局,结合自身实际,进一步明确先进基层党组织和优秀共产党员的详细条件,创造具有本单位特色的活动载体。

三、时间安排和基本方法

(一)时间安排

1、动员部署阶段(2010年6月25日前)。各单位党组织结合自身实际,制定创先争优活动实施方案,召开党员大会,搞好宣传发动,组织学习讨论,充分理解活动的目标任务,公开承诺争创目标和具体办法,动员和组织广大党员积极投身到创先争优活动中来。

2、全面推进阶段(2010年6月至2011年6月)。着重围绕迎接中国共产党成立89、90周年开展创先争优活动。坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作,兑现向群众作出的承诺,建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制,引导基层党组织和广大共产党员认真落实公开承诺的事项,掀起创先争优活动的高潮。重点开展六项活动。

(1)深入开展向沈浩同志学习活动。要进一步深化“学习沈浩精神、践行科学发展”活动,组织观看以沈浩同志先进事迹为题材的影视剧和戏剧,开展好“争当沈浩式的好干部”、“四个怎样对待”大讨论(怎样对待群众、怎样对待组织、怎样对待责任、怎样对待人生)等系列活动,再次掀起学习沈浩的热潮。

(2)争创学习型党组织,争当学习型党员活动。抓好“三会一课”组织生活会制度的落实,推进“强本固基”工程的落实。以党员干部喜闻乐见、生动活泼、易于接受的多种形式,大力开展“月荐一本书、日读一小时,月读一本书,半年一交流”以及读书成果评比活动,引导干部职工爱读书、读好书、善读书,全面提高党员干部综合素质,做到购书人均不少于3本。

(3)深入开展“四强四优”创建活动。通过创建活动,牢固树立各级党组织的政治核心作用,确保党组织参与决策、主导用人、保证监督三项职能落实到位,激发广大党员充分发挥先锋模范作用,积极投身于企业的改革发展。

(4)围绕企业生产经营、安全管理和企业学问建设工作,开展丰富多彩的主题实践活动和为困难党员职工办实事办好事等活动。以窗口单位的特点和实际,认真谋划,结合正在开展的“微笑服务、温馨交通”活动,以“党员先锋号”、“党员示范岗”、“党员志愿者”典型示范,丰富活动内容,创建文明窗口,不断增强主题活动的生机和活力,打造企业形象,树立一流客运品牌。

(5)扎实推进“双向培养”工作,注重把优秀业务骨干发展为党员,把党员培养成业务骨干。

(6)抓好整改落实。抓好学习实践活动整改落实后续工作,兑现后续工作。

3、深化提升阶段(2011年7月至2012年6月)。着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动,引导基层党组织和广大党员开展新一轮的创先争优承诺活动,以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩,向党献礼。按照市里要求,做好2010年—2012年“七一”表彰活动。

4、总结完善阶段(2012年7月至党的十八大召开前)。围绕向党的十八大献礼,总结回顾创先争优活动开展情况,集中展示创先争优活动成果,对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。

(二)基本方法

1、调查研究。各单位党组织要通过召开座谈会、问卷调查、实地走访等多种方式,认真听取党员和群众的意见,肯定成绩,总结经验,找出问题,分析成因,增强创先争优活动的针对性。把调研的过程变成宣传发动党员和群众的过程,增强创先争优活动的群众性。

2、公开承诺。各单位党组织要制定具体实施方案,向党员和群众承诺创先目标和具体措施。党员提出参加活动的具体打算,向党组织和群众承诺争优目标。各单位和每个党员都要有公开承诺的创建目标和标准。

3、领导点评。市企业党委将适时对各单位党组织和党员开展创先争优情况进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向,督促整改提高。每年领导点评次数不少于2次。

4、群众评议。适时组织党员、群众对基层党组织、党员开展创先争优活动情况进行评议。结合年终工作考评,组织群众对单位全面工作至少开展1次评议。

5、评选表彰。认真做好评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员。表彰注重工作实绩和社会公认度,广泛听取党员和群众意见。一是做好上级表彰的推荐工作。二是做好企业内的表彰工作。

 四、组织领导

(一)落实领导责任。市企业党委成立创先争优活动领导小组及办公室,加强对创先争优活动的领导。所属各单位党组织要加强领导,把开展创先争优活动纳入重要议事日程,作为促进企业改革发展和党建工作的重要载体,成立相应的领导和办事机构。

(二)加强督促检查。市企业创先争优活动领导小组在市交通局运输局领导小组的引导和监督下工作,不定期进行检查。采取听取汇报、专题调研、交流研讨、明查暗访等形式及时掌握活动各阶段进展情况和实际效果,坚决杜绝走过场、出偏差,保证活动顺利开展。

(三)积极营造氛围。充分发挥内刊、信息简报、墙报专栏等媒介的作用,大力宣传典型事迹、经验做法和实际效果。要通过组织专题活动,张贴标语等形式加大宣传力度,扩大宣传声势,营造创先争优活动的浓厚氛围。

各单位党组织要根据本活动方案,结合实际,认真组织实施,并及时报市企业创先争优活动领导小组办公室。

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